Det är till landskapets personalchef som de landskapsanställda ska vända sig om någon känner sig trakasserad eller osakligt bemött på sin arbetsplats. Det slås fast i landskapsregeringens handlingsplan för att hantera de här frågorna. -Men fortfarande är det ett chefsansvar att sådana här frågor blir lösta, och det är den närmaste chefen som man i första hand ska kontakta, säger landskapets personalchef Terese Åsgård. Handlingsplanen följer tidigare praxis, men enligt Terese Åsgård blir det lättare att ta upp de här frågorna när det finns en formell plan.